Skill Creator — el meta-skill que crea todas las demás habilidades

La idea#

Skill Creator es el meta-skill definitivo: una habilidad que te enseña a crear todas las demás.

Vos describís en español lo que querés que Claude haga. Skill Creator te guía paso a paso para empacarlo como SKILL.md reutilizable.

Parte de ComposioHQ/awesome-claude-skills. Open source.

Por qué importa#

Si te encontrás retipeando el mismo prompt todos los días, ese prompt debería ser una skill.

Skill Creator es la fábrica que convierte prompts repetitivos en skills reusables sin que aprendas formato técnico.

Instalación#

Opción A — Claude web (claude.ai)#

1. Abrí tu proyecto en claude.ai
2. Click en engranaje (Settings)
3. Sección Skills (o "Herramientas → Habilidades")
4. Agregar habilidad → subí el SKILL.md

Opción B — Claude Code#

git clone https://github.com/ComposioHQ/awesome-claude-skills.git \
  /tmp/awesome
cp /tmp/awesome/skill-creator/SKILL.md \
  ~/.claude/skills/skill-creator/

O pedile a Claude:

> Instalá skill-creator desde ComposioHQ/awesome-claude-skills
  en mi Claude Code.

Cómo se usa#

Una vez instalado, le pedís:

> Quiero crear skill para [TAREA QUE REPETÍS].

Skill Creator te guía con preguntas:

1. ¿Cuál es la tarea exacta?
2. ¿Qué inputs típicos recibís?
3. ¿Qué outputs esperás?
4. ¿Hay edge cases recurrentes?
5. ¿Qué NO debería hacer?

Al final empaca todo como SKILL.md con:

• Frontmatter name + description afinado
• Instrucciones estructuradas
• Ejemplos
• Casos edge

Ejemplo — crear skill custom#

Input vago#

> Quiero skill para escribir mis Reels.

Las preguntas que te hace#

1. ¿Qué nicho/tema cubrís?
2. ¿Plataforma principal? (TikTok / Reels / Shorts)
3. ¿Duración típica? (15s / 30s / 60s)
4. ¿Estructura preferida? (listicle / story / educativo)
5. ¿Tu voz? (casual / técnico / autoritario)
6. ¿CTA típico?

Output#

---
name: reels-creator-saas-b2b
description: Úsala cuando quiera escribir guion para Reel/TikTok
  de mi nicho SaaS B2B (audiencia: founders early-stage).
---

Sos copywriter especializado en contenido educativo para founders.

Cuando se invoque:

1. Confirmá tema específico
2. Generá hook (3 seg) con dato contraintuitivo
3. 3 puntos clave (listicle style)
4. Payoff con insight accionable
5. CTA suave: "¿Estás en esto? Dejame tu mayor reto en comments"

Tono: directo, sin jerga, con ejemplos de mi mundo (SaaS B2B early-stage).

NUNCA uses:
- Palabras de IA (panorama, navegar, profundizar)
- Frases vacías
- Promesas vacías ("vas a quedar sorprendido")

Lo guardás. Próxima vez que invoques, Claude ya sabe.

Casos de uso#

1. Workflows operativos#

Tareas que repetís 5+ veces/semana:

• Resumen semanal de KPIs
• Brief de cliente
• Triage de inbox
• Code review estilo X

2. Conocimiento de empresa#

Tu empresa tiene proceso específico. Convertilo en skill:

• "Onboarding de nuevo cliente"
• "Generación de reporte mensual"
• "Análisis de competidor"

3. Estilo de marca personal#

Si producís contenido en cantidad:

• Skill que entiende tu voz
• Skill que respeta tus reglas de marca
• Skill que aplica tu framework específico

4. Aprender de tus errores#

Cada vez que Claude se equivoca en algo recurrente, documentalo en skill. Próxima vez no se equivoca.

Diferencias con alternativas#

Anti-patrones#

1. Crear skill para tarea única#

Si una tarea pasa una vez, no necesita skill. Solo prompt.

2. Skills demasiado específicas#

Tu skill solo sirve para "este caso específico de este cliente único". Generalizá un poco para que sea reutilizable.

3. Sin description clara#

description: "Para escribir bien" → Claude no la activa correcto. Usá patrón "Úsala cuando..."

4. Olvidar que skills evolucionan#

Tu primera versión es base. Cada vez que uses la skill y veas algo que mejore, editá el SKILL.md.

5. No compartir con team#

Si tu team usa Claude, compartí tus skills. Eficiencia colectiva.

Workflow recomendado#

Día 1 — Identificá patrón#

Notás que repetiste prompt 3 veces. Candidato a skill.

Día 2 — Crear con Skill Creator#

> Usá skill-creator. Quiero skill para [PATRÓN].

Respondés preguntas. Skill generada.

Día 3-7 — Iterá#

Cada vez que la usás:

• ¿Falló en algo?
• ¿Faltó algo?
• Editás SKILL.md agregando

Día 30+ — Compartí#

Si funciona consistente, considerá publicarla en repos públicos.

Combinaciones potentes#

Con find skills (skillsmp.com)#

ANTES de crear con Skill Creator, chequeá si ya existe en skillsmp.com. No reinventes.

Con Skill Vault#

Skill Vault organiza las skills creadas. Stack completo.

Con 40 skills#

40 skills LATAM son baseline. Skill Creator agrega las custom de tu negocio.

Cuándo NO conviene#

Próximos pasos#

• Para entender arquitectura de skills más profundo, crear claude skills
• Para los 5 skills meta (Skill Creator + Write a Skill + Find + Grill + PRD), 5 skills equipo trabajo
• Para 40 skills LATAM listas, 40 skills Claude